Travailler chez TVW Fuel Trucks

Prime de parrainage pour quiconque introduit un nouveau collègue

Plus de 25 ans d’expérience et de réputation dans l’achat et la vente de véhicules ADR ? Cela aurait été impossible sans une équipe hyper motivée. Un collectif qui, chaque jour, se dévoue pour aider les clients à choisir le véhicule ADR le plus approprié à leurs besoins. Mais tenant à renforcer cette brigade, nous avons besoin de nouveaux talents. Pas simple à trouver sur le marché actuel de l'emploi. Heureusement, nous pouvons compter sur les conseils de nos collaborateurs. Beaucoup nous orientent régulièrement vers de nouveaux collègues potentiels. Et lorsque ceux-ci rejoignent nos rangs, cela apporte aux premiers une prime de parrainage de 2000 €. Ça vaut la peine, pas vrai ?

Qu'il fait bon travailler chez TVW Fuel Trucks ! Ce n'est pas notre personnel qui dira le contraire. Ils forment une équipe soudée d'experts devenus les interlocuteurs de référence pour la vente de camions ADR. On y apprécie la bonne ambiance, le salaire attrayant, les formations intéressantes à la mesure des talents des uns et des autres, sans parler de la présence d'un coach bien-être toujours prêt pour les collègues, ainsi que de temps en temps, des fêtes et événements d'entreprise. Hélas, tout cela n'est pas simple à transmettre dans une banale offre d'emploi. On a beau l'écrire, mais qui peut le croire ? Car nous, nous sommes persuadés que le bouche-à-oreille demeure la meilleure des publicités.

Ambassadeurs

C'est pourquoi TVW Fuel Trucks compte sur l'intervention de ses inégalables ambassadeurs : c'est-à-dire, ses collaborateurs. Leur grand avantage : ils connaissent l'entreprise comme leur poche. Alors, lorsqu'un de nos travailleurs au nez fin rencontre, dans son cercle d’amis ou de connaissances, quelqu’un ayant le profil idéal pour devenir le technicien ou le commercial dont a besoin notre société, il le sent. S'il parvient à convaincre cette personne de poser sa candidature pour un emploi chez nous, et si cela débouche sur un recrutement, nous le gratifions d’une prime de 2000 €. C'est cela, notre façon de récompenser la recherche de talents nouveaux.

Intéressé par nos offres d'emploi ? Consultez ici tous les postes vacants. Qui sait, nous pourrons peut-être vous accueillir prochainement dans notre équipe…